Recruiting für MarTech: Vertriebler finden
Kurz gesagt
Für Marketing-Tech besetzen wir Vertriebsrollen mit Menschen, die einem Käufer gegenübertreten, der Verkaufstechniken beruflich beherrscht. Marketingverantwortliche erkennen jede Standardformulierung sofort und bewerten den Anbieter auch danach, wie er selbst auftritt. Gesucht ist ein Profil, das mit Zahlen aus dem Kanal argumentiert und auf Floskeln verzichtet.
- Rollen, die wir besetzen
- SDR, Account Executive, Agenturvertrieb und Partnerschaften
- Verkauft wird an
- Marketingleitung und Geschäftsführung, bei Agenturen die Inhaber, teils zusätzlich Vertrieb und IT
- Verkaufszyklus
- Kurz bis mittel, häufig an Budgetplanung und Kampagnenzyklen gebunden
- Profil, das hier trägt
- Kennt Kanäle und Kennzahlen, tritt selbst sauber auf, verzichtet auf Standardfloskeln
Marketing-Tech hat eine unangenehme Eigenschaft: Der Käufer beherrscht das Handwerk, mit dem man ihm etwas verkaufen will. Er schreibt selbst Betreffzeilen, baut selbst Kampagnen und erkennt eine Standardformulierung in den ersten fünf Wörtern.
Warum der erste Satz hier über alles entscheidet
Eine Marketingleitung bekommt täglich Anfragen von Anbietern. Die Abwehr ist deshalb nicht persönlich, sondern eingeübt. Der Unterschied zwischen einem Gespräch und einer Absage liegt in den ersten dreißig Sekunden, und zwar an einer einzigen Frage: Hat sich der Anrufer mit uns beschäftigt oder liest er eine Liste ab?
Das lässt sich nicht mit Freundlichkeit lösen, sondern nur mit Substanz. Ein konkreter Bezug auf eine laufende Kampagne, eine Stellenausschreibung im Team oder eine Veränderung im Unternehmen erzeugt in dieser Zielgruppe mehr Aufmerksamkeit als jedes Nutzenversprechen.
Der Anbieter wird an sich selbst gemessen
Eine Eigenheit dieser Branche: Wer Marketing-Software verkauft, wird daran gemessen, wie sein eigenes Marketing aussieht. Eine schlecht geschriebene Mail, eine unklare Website oder ein holpriger Anruf sind hier nicht nur unangenehm, sie sind ein inhaltliches Gegenargument.
Für die Besetzung heißt das, dass die Sorgfalt des Kandidaten im Auswahlprozess selbst ein Signal ist. Wie er sich vorbereitet, wie er schreibt, wie er nachfasst. Das ist bei anderen Rollen ein Nebenaspekt und hier Teil der Eignung.
Das Profil, das hier trägt
| Merkmal | Warum es zählt |
|---|---|
| Kennt die Kanäle aus eigener Arbeit | Sonst fehlen die Fragen, die ein Gespräch öffnen |
| Rechnet in Kosten pro Lead und Neukunde | Das sind die Größen, an denen der Käufer gemessen wird |
| Schreibt gut | Ein großer Teil der Anbahnung läuft schriftlich |
| Verzichtet auf Floskeln | Jede Standardformulierung kostet Glaubwürdigkeit |
Woran Besetzungen hier scheitern
Der Kandidat kommt aus einer Branche mit wenig Wettbewerb. Er ist gewohnt, dass ein sachlicher Anruf reicht, und läuft gegen eine Zielgruppe, die zehn solcher Anrufe pro Woche abwehrt.
Der Kandidat verkauft Marketing statt Ergebnisse. Wer über Reichweite und Sichtbarkeit spricht, trifft auf jemanden, der intern über Umsatz berichten muss.
Die Zielsetzung ignoriert die Budgetplanung. Wer im Sommer startet, sammelt Gespräche, die im Herbst zur Planungsrunde reif werden. Wird er im dritten Monat an Abschlüssen gemessen, sieht er schlecht aus, obwohl er richtig arbeitet.
Wo wir suchen
Im Agenturvertrieb, bei anderen MarTech-Anbietern, bei Verlagen und Vermarktern und bei Menschen, die selbst operativ Kampagnen verantwortet haben und ins Verkaufen wollen. Die letzte Gruppe ist die interessanteste, weil sie die Fragen stellen kann, die aus eigener Erfahrung kommen.
Das Szenario, das dein Kandidat lösen muss
Der Kandidat spricht mit einer Marketingleitung und soll einen Termin setzen. Der Einwand sitzt tief in dieser Branche: "Wir bekommen zehn solcher Anfragen pro Woche" oder "Wir messen das schon mit unserem bestehenden Setup". Wir bewerten, ob er in den ersten dreißig Sekunden einen echten Grund liefert und ob er nach den tatsächlich genutzten Kanälen fragt, statt eine allgemeine Bedarfsfrage zu stellen. Wer hier mit einer Standarderöffnung kommt, wird im Test genauso abgewiesen wie in der Realität.
Den kompletten Ablauf ansehenHäufige Fragen
Warum ist Marketing eine besonders schwierige Zielgruppe für Kaltakquise?
Weil sie täglich selbst Kaltakquise betreibt und jede Technik kennt. Eine Standarderöffnung wird nicht nur ignoriert, sie disqualifiziert den Anbieter. Was funktioniert, ist ein konkreter Bezug auf etwas, das das Unternehmen tatsächlich tut.
Welche Kennzahlen muss ein MarTech-Vertriebler beherrschen?
Kosten pro Lead, Abschlussquote vom Lead zum Kunden und Kosten pro Neukunde. Wer diese drei nicht sicher in Beziehung setzen kann, argumentiert an dem vorbei, woran der Käufer gemessen wird.
Passen Kandidaten aus dem Agenturvertrieb?
Häufig sehr gut. Sie kennen die Zielgruppe und sind hohes Tempo gewohnt. Wir prüfen, ob sie ein Produkt mit festem Leistungsumfang verkaufen können statt individuell zugeschnittener Projekte.
Wie stark hängt der Verkauf an der Budgetplanung?
Deutlich. Marketingbudgets werden meist jährlich festgelegt. Wer außerhalb dieses Fensters verkauft, braucht entweder ein akutes Problem oder Geduld bis zur nächsten Planungsrunde. Gute Vertriebler kennen den Planungszeitpunkt ihrer Kunden.
Andere Branchen, die wir besetzen
- E-Commerce und Handel Geschäftsführung und E-Commerce-Leitung, je nach Produkt zusätzlich Marketing, Logistik oder IT
- B2B SaaS Fachabteilungen und Geschäftsführung in mittelständischen Unternehmen, ab größeren Verträgen zusätzlich IT und Einkauf
- KI und AI-Startups Geschäftsführung, Innovationsverantwortliche und Fachbereiche, ab Datenverarbeitung zusätzlich IT und Datenschutz